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Hier sollte eigentlich ein Erfahrungsbericht stehen und keine Anleitung zum kündigen. Bei 1. müsste eigentlich die Fristsetzung (BGB) stehen!!!
Toller Tip. Gespräche aufzeichnen ohne Einwilligung des Gesprächsteilnehmers ist in Deutschland nicht nur verboten, sondern auch strafbar - und schon gar nicht gerichtsverwertbar.
... und wer seine Rechnungen nicht bezahlt, hat ganz schnell einen negativen Schufa-Eintrag. Finde dann mal einen neuen Anbieter.
...dieser Anbieter ist so viel wert wie eine Anleihe aus dem Süden Europas.
Geht mir nicht in den Kopf wieso dieser Anbieter überhaupt noch lebt, Jede Andere Firma wäre wegen Betruges schon lägst dicht. unmöglich sowas in der heutigen Zeit.
@Alexa ich glaub 1&1 ist ein vorreiter aller Provider sonst würden die doch nicht überall so schlecht abschneiden.
foxi:Vorreiter ist 1&1 jedenfalls beim Heise Störungsmonitor. Kündigungen wg. nichterbrachter Leistungen gab's hier auch zuhauf. Wie bei mir! Lässt sich auch nicht schönreden...
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Kann nicht sein, oder ?
Siehe Link:
www.galaxy-tech.de/1und1_fehlschlag/Gesamt.htm
1) Fristlose Kündigung abschicken (per einschreiben) Begründung , Störungen, usw. möglichst mit Datum und Uhrzeit
2) infach nicht bezahlt, wenn 1und1 das Geld automatisch abziehen dann wieder zurück buchen lassen von Ihrer Bank! (Begründung die dürfen mehr kein Geld von Ihrem Konto abbuchen)
3) Wichtig alle Briefe sammeln, Telefonate aufzeichnen. Datum Uhrzeit, Aufzeichnung geht auch mit Handy Kamera wenn man das Telefon noch auf Laut (Freispreche funktion)) stellt kann man Gespräche gut aufnehmen.
4) Dann kommt wohl ein Brief der letzte Vorschlag von 1&1
Entweder Sie Zahlen oder Gericht (dürfen Sie sich aussuchen und Ankreuzen)
Kreuzen Sie Gericht an.
Am Ende geht die nicht vor Gericht weil die Wissen das der Kunde Recht hat die Anwälte und Gerichte kennen das Unternehmen schon zu gut und auch deren Machenschaften.
Klar versucht 1&1 die Kunden zu binden und unter druck zusetzen mit allen Möglichkeiten
Nach diese Anleitung haben jetzt schon einige bekannter bei 1&1 gekündigt.